课程亮点：

1、强烈的代入感。本课程采用广播剧演绎情景案例的模式，然个每一个学友迅速植入场景中，理解角色的变化和要求，老师就案例中问题进行深入讲解，让学友迅速听懂消化并把握。

2、实用；打破传统的知识归知识，技能归的局限性，将知识点与技能点进行有效融合，从而得到学以致用的目的。

3、老师实战经验丰富；作为一门实战指导课程，老师的实战经验十分重要。课程导师结合自己对百余个行业名企的实战指导经验，结合自己在企业的亲身实践，总结梳理出的智慧特别有指导意义。

你的收获：

1、减少新企业的迷茫感，快速指导自己的位置；

2、学会透过现象看本质，迅速契合新东家的文化；

3、学会做计划，让自己的行动更加专业化；

4、学会在复杂的人际情景中智慧地处理问题。

课程目录：

第一节 营销人到新公司上班后首先应该解决什么问题？

第二节   营销人必备的素质能力是什么

第三节 营销人如何快速看透新东家

第四节 上司指令不合理，该怎么办？

第五节   市场调查就是营销调查吗？

第六节   区域营销计划该调研哪些项目？

第七节 营销人该如何做一份让上司眼前一亮的工作计划？

第八节   新入职的营销区域经理是先树威还是先立信？

第九节 一份专业的区域营销计划书该怎样写？

第十节 营销区域经理如何在一盘乱局中找到契机

第十一节 如何在短期内重塑团队活力？

第十二节 区域渠道变革从何入手？